HERRAMIENTAS SISTEMICAS PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
- Fortalecimiento de la gestión del directivo
- Implementación de planes de acción para afianzar y fortalecer la tarea docente
- Abordaje exitoso de los conflictos.
- Creatividad para enfrentar situaciones complejas.
- Modelos mentales adaptativos y abiertos para enfrentar la complejidad de un mundo en cambio.
- Optimización de los niveles de compromiso (nivel directivos, docentes, alumnos, familias, entorno).
CALIDAD DEL PROYECTO INSTITUCIONAL: CONDICIONES Y VIABILIDAD
- Decisiones estratégicas para enfrentar los problemas.
- Cómo reaccionar a tiempo para crecer y adaptarse a los nuevos escenarios.
- Qué hacer ante los cambios acelerados y su impacto en la institución.
- Calidad del proyecto institucional: condiciones y viabilidad.
- Decisiones estratégicas para la renovación institucional con costo cero.
MEJORAMIENTO DEL RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL
- Definición de los objetivos estratégicos de la Universidad
- Autoevaluación institucional
- Planes de acción
- Procesos de mejora continua
- Instrumentos para el logro del éxito en contextos competitivos
- Entrenamiento creativo para hacer frente a las transformaciones estructurales
- Herramientas para la incertidumbre y complejidad creciente de la demanda profesional
- Políticas de capacitación y desarrollo docente
Modalidad de trabajo:
- Encuentros de reflexión para la acción compartida de directivos y docentes
- Análisis y estudio de casos
- Prácticas de inducción-deducción de carácter psicogenético. Ver Metodología